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Appel à Candidature pour le poste de Directeur General du Centre Hospitalier Universitaire de Point G, Gabriel Toure et l’hopital de Kayes

Conformément à l’instruction n° 001/PR-CAB du 27 mars 2014, du Premier Ministre relative à la désignation des directeurs généraux des Centres Hospitalo-universitaires (CHU), le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique porte à la connaissance du public de l’ouverture du poste de Directeur Général du Centre Hospitalier Universitaire de Point G, Gabriel Touré et l’hôpital de Kayes à compétition.

Le poste est basé à Bamako.

A ce ce titre, il est chargé de :

  • Assurer le diagnostic, les traitements des malades, des blessés et des femmes enceintes ;
  • Prendre en charge les urgences et les cas de référés ;
  • Assurer la formation initiale et la formation continue des professionnelles de la santé ;
  • Conduire des travaux de recherche dans le domaine médicale.

1) Mandat du directeur :

  • Assurer la coordination, le suivi et l’évaluation des activités.
  • Veiller à la bonne dispensation des prestations,
  • Veiller à

2) Exigences du Poste :

 

  • Etre de Nationalité Malienne ;
  • Être fonctionnaire de l’État, titulaire d’au moins d’un doctorat en Médecine, Pharmacie et Odontostomatologie, un diplôme supérieur en gestion des hôpitaux ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins 10 ans d’expériences dans le système de santé au Mali.

 En outre le candidat/ou la candidate doit :

  •  Avoir la capacité de diriger et de coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
  • Avoir la bonne  connaissance de la loi hospitalière et textes subséquents ;
  • Avoir une bonne connaissance de la Loi d’Orientation sur la Santé ;
  • Avoir une bonne connaissance de Convention Hospitalier Universitaire ;
  • Etre de bonne moralité et en bon état de santé ;
  • Avoir une aptitude à utiliser l’outil informatique.

3) Dossier de candidature :

  •  Une demande manuscrite timbrée à 200F ;
  • Un certificat de nationalité ; 
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
  • Une lettre de motivation datée et signée ;
  • Un curriculum vitae ;
  • Copies certifiées conformes du/ou des diplômes ;
  • Certificat de visite et contre visite médicale.

 

 

 

Les dossiers de candidatures ainsi constitués seront déposés sous plis fermé à la Direction des Ressources Humaines secteur Santé et Développement Social, Rue 228, Porte 331, BP : 232 Kalaban-coura, route de l’aéroport de Sénou, Tél : 20 28 00 7520 28 00 75 ou 20 28 00 5520 28 00 55 , à partir du lundi 21 juillet 2014 au vendredi 01 Août 2014 de 7 h30 mn à 16 heures.

 

Les dossiers électroniques ne seront pas acceptés

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à une interview. Les dossiers soumis par les candidats ne peuvent être réclamés. Aucun dossier ne sera reçu après la date limite de dépôt fixée.

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