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ATELIER DE FORMATION SUR L’UTILISATION DU LOGICIEL SI-GRH DES POINTS FOCAUX APPUIS DES ORDRES PROFESSIONNELS DE SANTE ET ASSOCIATIONS DE BAMAKO

Du 13 au 17 janvier  2020 s'est tenue dans la salle de réunion de IntraHealth, l’atelier de formation sur l'utilisation du logiciel SI-GRH des points focaux appui RH des Ordres Professionnels de la Santé et Associations de Bamako.


Étaient présents: deux représentants de la DRH-SSDS, Un représentant par Ordre ( Chirurgiens Dentistes, Infirmiers, Médecins, Pharmaciens et Sage Femmes);
Trois représentants des associations (Écoles de Santé, Médecins Libéraux et Sage Femmes).
Les objectifs spécifiques de cet atelier est de:

  • Former les points focaux appuis des Ordres Professionnels et Associations de Bamako sur l’utilisation de la base de données des ressources humaines (logiciel SI-GRH);
  • Orienter les points focaux appuis des Ordres Professionnels et Association sur les bonnes pratiques de la gestion des ressources humaines;
  • Mettre à jour les données des ressources humaines en santé du secteur privé de Bamako.

Pour cette cession, les présentations ont portée sur :

  • Le logiciel SI-GRH,
  • L'enregistrement d'un agent dans la base de données SI-GRH;
  • La création d'un poste dans la base de données du logiciel SI-GRH;
  • L'affectation d'un agent à son poste crée dans la base de données du logiciel SI-GRH;
  • La recherche d'un agent et d'un poste dans la base de données du logiciel SI-GRH;
  • La démonstration de mise à jour des données (affectation, mutation, retraite, etc.) des RHS dans la base de données du logiciel SI-GRH;
  • La jonction des pièces numérisées (photo d'identité, documents administratifs);
  • La visualisation des rapports;
  • L'exportation des données du logiciel SI-GRH dans un fichier Excel;
  • L'analyse et l'interprétation des données RHS du logiciel SI-GRH;
  • Les outils de collecte (formulaires individuels des secteurs privé et public, le canevas SI-GRH et la fiche de suivi mensuel).

Suivi  d’exercices pratiques  qui ont portés sur les présentations en équipes de deux participants.
A l’issue de cet atelier, des recommandations ont été adressées à la DRH-SSDS, aux partenaires et aux participants.

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